Formation d'entreprise · Montée en compétences

Vos équipes n'ont pas besoin d'un cours de plus.
Elles ont besoin de capacités durables.

Des formations conçues par un dirigeant, pas par un catalogue : leadership, performance business, adoption de l'IA, Microsoft 365, Power BI. Toujours orientées résultats — jamais l'outil pour l'outil.

Discuter d'un programme
Comprendre La connaissance n'a de valeur que comprise. Chaque formation part de vos cas réels, pas de slides génériques.
Appliquer La compréhension n'a de valeur qu'appliquée. Exercices sur vos données, vos processus, vos décisions.
Ancrer L'application crée la capacité. La capacité améliore la performance — et reste dans l'équipe après mon départ.
Les programmes

Trois domaines, un seul objectif :
la performance de vos équipes.

01
Équipes dirigeantes Sur devis

Leadership & management moderne

½ journée à 2 jours · présentiel ou distanciel
« Nos managers sont d'excellents experts. Personne ne leur a appris à diriger dans un environnement qui change aussi vite. »
Pour qui
  • Comités de direction, managers, hauts potentiels
  • Organisations en transformation ou en croissance
  • Équipes hybrides ou internationales à fédérer
Ce que vos équipes gagnent
  • Cadres de décision et de délégation concrets
  • Pratiques de management applicables dès lundi
  • Plan d'ancrage post-formation
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02
Le plus demandé Sur devis

Adoption de l'IA

1 à 3 jours · par vague d'équipes
« Tout le monde parle d'IA. Personne ne sait ce que ça change pour son travail dès lundi. »
Pour qui
  • Dirigeants qui veulent un cadre de gouvernance clair
  • Équipes métier : vente, marketing, opérations, RH
  • Organisations dont les pilotes IA n'ont rien produit
Ce que vos équipes gagnent
  • Cas d'usage priorisés selon votre contexte
  • Pratique encadrée sur vos vrais cas de travail
  • Règles d'usage et de gouvernance partagées
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03
Productivité Sur devis

Microsoft 365 & Power BI

½ journée à 2 jours · par équipe
« Nous payons ces licences depuis des années. Nous en utilisons 20 %. »
Pour qui
  • Équipes qui vivent dans Teams, Outlook et Excel
  • Managers qui pilotent sans tableaux de bord
  • Directions qui veulent des décisions fondées sur les données
Ce que vos équipes gagnent
  • Flux de travail reconstruits sur vos processus réels
  • Tableaux de bord Power BI sur vos propres données
  • Autonomie — pas de dépendance au formateur
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Chaque programme est construit sur mesure après un appel de cadrage. Formats : workshop exécutif d'une demi-journée, formation d'équipe de 1 à 3 jours, ou parcours multi-semaines avec ancrage. En français ou en anglais, présentiel ou distanciel.

Comment ça se passe

Du premier contact aux capacités ancrées

1
Contact
Email ou LinkedIn — réponse sous 24h
2
Cadrage
Appel 20 min : objectifs business, équipes, niveau de départ
3
Proposition
Programme, livrables et tarif par écrit — sans relance
4
Formation & ancrage
Sessions, mise en pratique, suivi — des capacités qui restent
Prochaine étape

Des capacités qui restent.
Des résultats qui se mesurent.

Pas de formulaire. Un email, un appel de cadrage de 20 minutes — et vous savez si on travaille ensemble.

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